NEUE AGRARKULTUR

Landwirtschaft zukunftsfähig gestalten

WAS WIR MACHEN

In Zeiten großer Veränderungen und Ungewissheit, helfen wir Bauernhöfen, Agrarbetrieben und Akteuren der Food-Branche sich fit für die Zukunft zu machen!

Wir bieten die Instrumente, die es jetzt braucht, um den Betrieb ganzheitlich neu auszurichten!
Mit neuen Geschäftsmodellen, zeitgemäßen Strukturen und modernen Methoden aus der Innovationsentwicklung.

Damit erreichen wir auf den Betrieben mehr Widerstandsfähigkeit gegenüber globalen Veränderungen, einen besseren Ressourcen-Einsatz, mehr ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit, bessere Produkte und mehr unternehmerische Flexibilität.

GANZHEITLICHE NEUAUSRICHTUNG FÜR DEN BETRIEB

Der Betrieb braucht mehr als nur etwas frischen Wind? Wir schauen uns das an!

In einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit geben wir Denkanstöße und strukturieren den Prozess in dem wir den Betrieb ganzheitlich betrachten, seine Potenziale herausarbeiten und ihm gemeinsam eine neue Richtung geben. Dabei berücksichtigen wir die Geschichte des Betriebs genau so wie die Werte der Beteiligten

MITARBEITERFÜHRUNG NEU GEDACHT

Das Betriebsklima könnte besser sein? Die Fluktuation der Mitarbeiter:innen ist hoch? Fachkräfte sind schwer zu finden oder es gelingt nicht, sie zu motivieren auf dem Betrieb zu arbeiten?

Wir inspirieren mit neuen Ansätzen einer Mensch-zentrierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hier kombinieren wir erprobte Herangehensweisen mit den individuellen Bedürfnissen den Betriebs, bedienen uns den Erkenntnissen der Wissenschaft über Motivation und gute Arbeitsumgebungen. Alles mit dem Ziel ein gutes Team aufzubauen und das Herz eines jeden Betriebs in den Fokus zu rücken: Die Menschen, die auf ihm arbeiten.

NEUE IDEEN FÜR EINE GUTE ZUKUNFT

Der Betrieb krebst so vor sich hin? Man kommt gerade so über die Runden? Vor lauter Arbeit kommt man nicht mehr zu den wesentlichen Fragen der Betriebsführung?

Wir schaffen Platz! Wir räumen einmal zusammen mit Ihnen kräftig auf. Identifizieren die Brandherde und schaffen die Strukturen, damit keine neuen Brandherde entstehen. Die neu gewonnene Zeit nutzen wir um zu gestalten, Prozesse in Schwung zu bringen, neue Produkte zu erdenken und langfristige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.